Acerca de Association House

Association House of Chicago lleva mucho tiempo comprometida con los objetivos de promover la diversidad, la equidad y la inclusión. Adoptamos una postura firme, explícita y pública en apoyo de BIPOC, LGBTQ + y otras personas y comunidades marginadas, tanto dentro de nuestras propias áreas de servicio como más allá.  Estos compromisos reconocen el hecho de que las instituciones sin fines de lucro y de servicios sociales no son inmunes a la opresión sistémica profundamente arraigada, el racismo, la lucha contra la negritud, el capacitismo, la xenofobia y la homofobia presentes en todas las facetas de nuestra vida cotidiana.  

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Para eliminar la perpetuación de estereotipos dañinos contra personas y comunidades marginadas, es importante que nos evaluemos continuamente a nosotros mismos y nuestras prácticas y abordemos nuestros propios prejuicios implícitos. Como tal, trabajaremos dentro de nuestras estructuras institucionales para implementar la capacitación anti-prejuicios de manera consistente en todos los niveles de la Cámara. Mantendremos nuestros esfuerzos dedicados al reclutamiento y retención de diversos empleados y participantes.  Convocaremos y apoyaremos las recomendaciones en curso de un Comité DEI de la Cámara de Asociación.  Y quizás lo más importante, mantendremos nuestros esfuerzos dedicados al cambio de cultura en Association House.  Estamos comprometidos con estas acciones hoy, mañana y en curso.